疫情面前，文安县坚决把疫情防控和稳定就业作为政治任务来抓，迅速转变工作方式，创新服务模式，强化政策落地，牢牢稳住就业“基本盘”，确保全县就业局势总体稳定可控，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供坚强保障。

为满足疫情期间广大群众就业求职和企业复工复产需求，在暂停举办线下招聘会的同时，文安县迅速转变招聘方式，从2月10日起至3月底，有针对性地持续举办“春季网络招聘会”，开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”，既做到招聘不见面、有效遏制疫情传播，又为劳动者求职提供精细服务。目前，文安县已举办线上招聘会2场，在线发布机械制造、医护、营销、人事、设计等工种的9000余个岗位，招聘网站访问量超过万次，收到求职简历4983份，达成就业意向756人。同时，通过电话、QQ群、企业用工微信群等“不见面”方式，实时动态掌握和收集企业用工岗位，坚持做到收集一批、发布一批。

稳就业关键在于稳企业，文安县广大中小企业提供了全县约70%的城镇新增就业岗位。疫情期间，为充分发挥支持企业复工复产和稳定就业作用，文安县降低失业保险稳岗返还标准，鼓励企业少裁员、不裁员，以返还社会保险费的方式，为中小企业纾困解难，稳定就业岗位，助力企业复工复产。目前，全县已有19家企业申请稳岗返还补贴，涉及职工1989人，返还金额124.62万元。