在国家管网集团北方管道公司廊坊输油气分公司（以下简称“廊坊输油气分公司”），只要提起王妍敏来，同事们都会伸出大拇指，而且评价出奇一致：“她是个在工作中处处和自己较劲的姑娘，和她沟通、协调起工作来，心里特别踏实。”

王妍敏今年34岁，中共党员，自2019年6月到廊坊输油气分公司以来，先后在固安维修队、财务科、人事科（党委组织部）、办公室（党委办公室）工作，3年多来的岗位转变经历给了她难得的历练机会，也让她在最短时间内成长为了一名“复合型人才”。在完全不同的工作岗位中，面对不同的工作内容和服务对象，她凭着一股“要做就要做到最好”劲头儿，出色地完成了各项工作任务。

初到固安维修队，王妍敏被安排负责安全管理工作。彼时正值六月，安全生产月启幕，对于刚结束产假又在新单位返岗的她来说，接过”安全生产月“的“大活儿”确实有些吃力。

“边适应、边学习、边落实，压力很大，但是越有压力就越要上！”为了快速上手业务，王妍敏不断与上级部门沟通，与同事开展讨论，学习其他单位先进经验，圆满完成了来到分公司后的第一项重点工作，也让同事们觉得：“这个‘80’后姑娘有股子狠劲儿。”

2020年2月，王妍敏被安排到分公司财务科工作。作为一名财务“新人”，她从规章制度、体系文件、操作手册学起，勤学好问，虚心向领导请教，向周围经验丰富的同事学习，坚持在学中干，干中学。

公司重组是国家管道事业发展的重大事件。在这特殊重大时期，对于财务工作者来说，做好过渡时期的各项工作至关重要。

“感觉能力不足那就为自己争取争取更多的时间。”为了能在“9·30”之后顺利启用新财务系统，国庆节七天的假期，王妍敏只休息了三天就从老家匆匆赶回北京加入到集中办公的队伍中来。

资金管理是财务管理的核心内容，廊坊输油气分公司每日的收支都要靠合理的资金计划实现。王妍敏从事资金管理工作以来，她严管控分公司各单位、各部门资金上报的准确性，充分发挥资金利用率，主动与各单位、各部门沟通，充分了解资金使用详细情况，合理统筹安排资金支付进度，及时对各单位、各部门未完成的资金计划余额进行提醒，确保资金支付及时准确，按要求完成资金计划执行率。

在公司集中报销平台刚上线时，由于大家对新系统不熟悉，操作起来经常出现各种问题，为了不耽误大家核销费用，王妍敏总是第一时间掌握解决方法，细致耐心给大家讲解平台使用方法，对于业务部门和基层单位反映的问题，她总是能换位思考，多给建议，及时帮助大家解决。

“财务工作很严肃，但是我们总能从妍敏这儿感受到一些小温暖。”同事们纷纷表示。

在随后经历人事科短暂历练后，王妍敏来到公司办公室，开始了自己新的角色。刚到办公室一周的时间，由于疫情，开始了长达一个多月的居家办公，让想快速上手业务的她瞬间慌了神。

“只要我在家，孩子时刻黏在我身上，为了不耽误工作就得和孩子用点心思……”谈起居家办公的这一个多月时间，王妍敏坦言有些头疼。除了日常工作外，每每等到孩子睡熟，她就抓住时间近乎疯狂地恶补与办公室相关的各种知识，每一个披星戴月的夜晚都见证了王妍敏的成长。

“此前我对办公室工作的认知是‘杂而不专’，经过这些日子以来的熟悉，我现在对办公室的认知是‘又杂又专’，事无巨细，这就要求你成为一名多面手，而且还要专业。”谈起在办公室的成长，王妍敏表示：痛并快乐着。

“那段时间，总结自己能力储备不够，有些本领恐慌，但越是这样就越要和自己较劲，我能行！”疫情返岗后，为了尽快跟上办公室的工作节奏，王妍敏在不断学习和实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、增强本领，快速适应新岗位。

王妍敏认为，办公室的工作每天都在更新，办公室工作人员的工作方式和思路也在潜移默化地更新。在工作中，她坚持守正创新、苦干实干，为了抓好督促检查工作，她带领同事一起编制督办任务“一张表”，建立一套从梳理任务、适时更新、提前催办、工作落实、结果反馈的闭环督办管理机制，让分公司重要决策部署落实落地，赢得了领导和同事们的一致认可，王妍敏也在其中收获了属于自己的成长。

“人生没有白走的路，每一步走算数，我希望每一项工作都是我努力之后的作品，我享受在工作中和自己较劲和在其中提升自己的过程，作为新时代的国家管网人，无论在哪个岗位上，我都会秉承自己的初心，到党组织、到国家管网事业最需要的地方去！”王妍敏说。