曾经，在公立综合医院私下里流传着的“鄙视链”中，儿科是处于最底层的科室之一。这是因为儿科“既苦又累，风险高，还不赚钱”。因此在“常年人手紧缺”的公立医院儿科，医生的荣誉感也始终高不起来。

　　崔玉涛是儿科医生中的“另类”。随着互联网的逐渐普及，他将数十年的儿科专业积累，化为亲切有爱的互动科普，借助互联网社交平台传播，为无数家庭解决了育儿难题，成了百万宝妈心目中的“定海神针”，被粉丝亲切称为“崔神”。

　　如今的崔玉涛，尽管年近60，但依然身材均匀、充满活力。在“著名儿科医生”的身份之外，他还多了一重身份：互联网创业者。随着“院长”“首席健康官”等一项项头衔加身，他一手缔造的“育学园”，也在儿童健康管理方面走出一条独特的创新创业之路，也为更多母婴护理人才职业发展提供了专业成长之路。

　　借力“互联网+” 传播当代“育儿经”

　　“我家娃2岁了，还不太会说话，是不是有什么问题?”“宝宝湿疹就是不退，怎么办呀?”“亲们，夜奶怎么断呀，我这个当妈的快累死了!”随着社会的发展，“科学养娃”成了新一代父母们的核心诉求。家庭对于婴幼儿的教养知识的需求也越来越迫切。

　　图为崔玉涛(受访者供图)

　　“我想创办育学园时，就是有一个初衷，想通过育学园的努力，让中国人能够养好我们自己的孩子。”在谈及“育学园”的发展历程时，崔玉涛说，自己在看诊过程中经常听到家长说，美国的育儿书是如何写的，欧洲的育儿书是如何写的，“但这些国外的经验就一定适合中国的家庭和中国孩子吗?不一定。”

　　带着“让中国人养好自己的孩子”的朴素理念，2015年，崔玉涛发起创办了“育学园”，利用互联网+医疗咨询模式，为中国千百万家庭提供先进的育儿理念。

　　“育学园从成立到现在已经有5年多的时间了，在这5年的时间里，我们通过育学园APP、微博微信、粉丝群、全国巡讲、诊所看诊等等途径，通过不断的与家长进行深入的交流，育学园就形成了一套以‘自然养育’为核心的儿童健康管理体系，包括有母乳喂养、辅食添加、预防接种、儿科常见病、用药和就医、成长发育、营养和心理等内容，是一套全方面、全维度的儿童健康管理体系。”崔玉涛说。

　　标准化培训输出 培养专业母婴护理人才

　　近年来，随着“育学园”的成熟和发展，其业务也越来越多元化。不仅包括线上知识付费、线下诊所，还在教育培训行业崭露头角，改善了大批儿童保健、母婴护理行业人员的就业状况。

　　右二为王凤兰(受访者提供)

　　服务于长春市某母婴机构的王凤兰，从事月嫂工作2年。她是育学园与当地合作培训的第一批学员。

　　“以前经常听客户们说到‘崔玉涛’这个名字，客户们都特别相信他，也经常用崔玉涛的书来考我们。曾经有一次我去上户前，有个客人就拿着崔玉涛的书一条一条考过我。后来我才知道这个人是个很有名的儿科医生。”王凤兰说。

　　后来，她在机构学习时，参与了育学园的培训课程。“这是我第一次系统地学习并接触了崔玉涛的理念，确实很长知识。”她表示，培训时，专业儿科医生的讲解，让自己知道了很多护理方法不仅是照顾好孩子，也对孩子的长远健康和发育有好处，“感觉特别受益”。

　　近年来，凭借大数据、人工智能等互联网技术的创新，“育学园”打造了“儿童健康综合管理平台”项目，基于海量用户和先进医疗、IT技术、人工智能的体检标准，标准化培养基层医务人员，建立医务诊疗标准，提升基层医务人员和整体医院的医疗服务水平，同时也将月嫂、育儿嫂等培训、上户实施、育儿记录综合整合，用以实现家庭养育和儿科保健指导一体，标准统一，科学育儿的可追溯，高效的儿童保健体系。

　　从2019年年初开始，育学园就把这个管理体系逐渐标准化，做成可以按照课程体系输出的培训标准。

　　“这样做的好处有两个。”崔玉涛介绍，一是可以在规定时间内以高水平的培训效果来培养专业的儿童健康和母婴护理从业人员。二是可以保证培训质量，不会出现参差不齐、有高有低的情况。

　　“做儿科工作30多年来，我越来越发现，随着生活水平的提高，许多老一辈的育儿经验和理念已不再适应现在的养育需求了。年轻一代的家长们往往也不愿意服从老人的育儿安排，更愿意去听从专业人员的建议，比如我们儿科医生的、幼儿园老师的、保健医的，还有经过专业培训过的月嫂和育儿嫂等等。”

　　“如果育学园可以把专业医疗、专家团队的理念和经验，通过标准化培训产品推广出去，让更多的儿童健康从业者‘学会、学好、用好’这些专业知识，那么托幼工作才有了专业的、可靠的工作人员，父母才能放心把自己的孩子送过去，也才能真正放心的去工作。”崔玉涛说。

　　高质量培训加持 为育儿嫂就业增添信心

　　从一名资深儿科医生一路走来，跨界蜕变，崔玉涛不仅正在身体力行地在“互联网+”创新创业大潮中奋勇搏击，如今，更是通过其标准化培训体系和平台，带动了更大范围内的就业。

　　“育学园带来的不仅仅是专业的培训，更是就业的信心。”第一家与育学园合作的机构负责人曾这样评价。“经过这样高质量的培训，母婴护理人员的在就业上就获得了特别大的加持。”

　　该负责人坦言，尽管现在市场上有很多托幼、育儿嫂、月嫂的培训机构，但亦不乏“花钱买证”的黑心机构。这使得很多从业者即使持证上岗，也经常还会受到客户质疑，觉得他们不是医生护士这样的专业人士。

　　“听她这样说，我心里是挺震撼的。”崔玉涛表示，自己确实也在看诊过程中发现有些家长对月嫂和育儿嫂并不是那么的放心和信任。“因此在对母婴护理人员培训的过程中，我们也很注重树立坚定的从业和就业自信心。”

　　“下一步，我们将积极对接各级卫生单位，更好地落实国家三级预防机制，为基层医生、月嫂、育儿嫂制定更细化的从业标准，为中国全民健康理念做到更好的推广。”崔玉涛说。

　　此次新冠疫情期间，育学园免费开放APP中所有内容，访问人数超千万。免费为用户答疑2万余次，将6000课时的教育课程对接“学习强国”，满足了妈妈们的育儿需求，也缓解了疫情期间的育儿焦虑。

　　记者发现，这些年，育学园正在逐渐从儿童健康的单一领域，向妇产儿一体化的母婴健康服务发展。崔玉涛表示，“希望在不久的将来，我们能够为整个家庭提供健康服务。”